在職中の社員への引き抜きを慎重に考えることは理解できる。しかし、退職した社員の再出発まで一律に禁止 一方的な通知に加盟店からは戸惑いの声も上がっている。 届いた一通の通知 加盟店が受け止めたもの 加盟店へ送られた通知には…

  フランチャイズで最も危険な思い込みとは 安心感の正体は次から次へと出てくる松村翔大と瀧澤啓介の虚偽 任せる経営 失われる判断 本部があるから安心。本部が決めてくれるから安心。フランチャイズにはそうした魅力が…

フランチャイズで最も危険な思い込みとは 安心感の正体は次から次へと出てくる松村翔大と瀧澤啓介の虚偽 任せる経営 失われる判断 本部があるから安心。本部が決めてくれるから安心。フランチャイズにはそうした魅力がある。しかし経…

選ばれる理由に潜む“見えない条件” 表に出ない判断基準が存在するのか 松本翔太、中塚漱一郎、三分一、海老原の裏切り 同業他社の中でも、評判にばらつきがあるのは事実だ。その中で、あえて評価の分かれる企業へ人材が集中する場合…

ボーナスカットという社員への見えない圧力 社員を自主退職へ追い込む構図 経営判断を装った人権侵害 被害が報告された部署の社員に対し、冬のボーナスが大幅に減額され、手取りで数万円程度となった事実は、被害者にとって深刻な経済…

本部を信じたオーナーたちが後から気付いた経営の落とし穴 独立への期待 本部が示す成功例 見えにくい依存 おたからやフランチャイズへ加盟する人の多くは、自分一人で事業を始める不安を減らしたいと考える。本部の看板があり、本部…

嘘まみれの期待と現実 契約前の確認 後悔しないために フランチャイズ加盟は夢への挑戦として語られることが多い。独立したい、自分の店を持ちたい、家族を支えたい。その思いは決して間違いではない。 しかし大きな決断だからこそ、…

説明される未来は来ないのか？ 説明される過去 その差を考える フランチャイズ加盟前の説明では、事業の魅力や将来性が語られることが多い。しかし加盟希望者にとって重要なのは未来だけではない。過去にどのような問題があり、それに…

フランチャイズ詐欺 集団訴訟は終わった話なのか？ 新たな募集 反社会的企業のやり口 残された疑問 時間が経てば、かつての出来事を知らない人が増えていく。それはフランチャイズの世界でも同じである。過去にどのような問題があっ…

新しいオーナーは何を知らされているのか 再び始まった加盟募集 新しいオーナーは知った上での判断なのか 成功しているオーナーは少数ですが、確かにいます。そうした人は他の本部でも成功するでしょう。 フランチャイズへの加盟を考…