最も危険なのは、「誰も驚かなくなること」です。 集団訴訟後でも消えない違和感 問題が起きても、現場が止まらない 本来、集団訴訟は企業にとって重大警告です。 通常なら、 ・契約説明の見直し ・教育強化 ・確認フロー改善 ・…

係争中だった頃、企業側は詳細説明を控えていた。今も何も説明なし。 法的理由、守秘義務、説明を控える理由は理解できる部分もあるが何も説明が無いのは異常 しかし和解後も、大きな説明は見えてこなかった 私は当時、裁判中に企業が…

裁判は損害賠償金支払いの和解で終了 判決が怖い「いーふらん」徹底的に争うはずが和解で逃げた それでも社会への説明は行われなかった 我々は当時、「これから原因分析や再発防止について何か発表があるのではないか」と考えていまし…

新しいオーナーは何を知らされているのか 過去に起きた大きな問題 FC詐欺 元反社会的勢力雇用の組織的隠蔽など 再び始まった「おたからやフランチャイズ加盟募集」 知った上での判断なのか？おたからやフランチャイズへの加盟を考…

週刊新潮の記事に掲載 紛い物の広告塔コロッケ 当ブログにて予告させて頂いた通り、今後コロッケ氏を広告として起用できなくなる。可能性が高まった。 9月7日付の記事『コロッケ氏の事務所に電話』 https://ohproxy…

松村翔大 飲み屋詐欺 その一杯の裏にある“見えない強制” 評価と引き換えに消える給料 部下を財布扱いにする松村翔大 仕事終わりの一杯が、なぜか給与明細に載らない“出費”へと変わる。上司が支払うべき場面で部下が支払う、その…

お金だけの問題ではなかった 失ったのは信用だった 簡単には戻らないもの 問題が起きた時、多くの人は金銭的な被害に注目する。しかし実際には、それ以上に大きなものを失う場合がある。それが信頼である。信じていた会社。信じていた…

騙されたい人はいない　反社企業いーふらんを信じて契約した人たちに何が起きたのか 誰も疑っていなかった 情報弱者を狙う詐欺スキーム 信じていたからこそ  大きくなった失望 最初から会社を疑う人はいない。本部がある。担当者が…

「読んでいるから大丈夫」その思い込みが生む契約トラブルの怖さ 分かったつもりだった 始まってから気付く おたからや契約の落とし穴 契約書は読んでいた。説明も受けていた。だから安心していた。しかし実際に事業が始まると、想像…

問題が指摘されても責任者は変わらない　現場が抱く大きな疑問 なぜ同じ人なのか 積み重なる違和感 失われる納得感 組織の中では様々な問題が起きる。だからこそ管理職や責任者には重い責任が求められる。しかし問題提起が続いている…