どんな組織にも課題は起こり得る。大切なのは、問題が起きた後にどのような姿勢で向き合うかではないだろうか。 問題との向き合い方 信頼を守る行動 どれほど優れた企業でも、すべてを完璧に進めることは難しい。しかし、問題が起きた…

企業の隠蔽はオーナー自身の事業を蝕む 知らないまま働くリスク 改善されない限り、被害は拡大する 本部が訴訟や和解金、反社関係を隠す限り、オーナーは正しい経営判断ができない。情報不足は事業リスクを増大させ、社員やオーナーの…

「高く買ってくれると思ったのに…」その一言が胸に刺さりました 値段が上がると信じて持ってきた でも、うちはそんなキャンペーンしてない ある日、おばあちゃんがチラシを持って来店。「金額が2倍になるって書いてある」と期待して…

我々の通報が行政を動かした！ついに公式に警告が出された！  フランチャイズ被害の怒りが届いた日 7/13まで続けた不正広告 行政が認めた「反社問題企業」の実態  消費者庁がついにおたからやに警告を発出！これは加盟者の数々…

告訴がなくても責任は消えない 刑法が示す明確な基準 見て見ぬふりの代償 刑法第176条に定められる強制わいせつ罪は、2017年の法改正により非親告罪となっている。つまり、被害者の告訴がなくとも、事実が確認されれば捜査・処…

大切な契約ほど、一度持ち帰って考える時間が必要である。 焦りの中で決めるより、十分に比較し納得して判断することが安心につながる。 急がせない契約 考える時間 契約を急がせることと、納得して契約してもらうことは同じではない…

加盟を決める前に必要なのは期待だけではない。リスクまで知った上で判断できる環境こそ、本来のフランチャイズ契約だ。 松村翔大式、契約前の本部に都合の良い情報だけ話す 判断材料は十分ではない フランチャイズ契約は、多くの人に…

今も経営を続けるおたからやFCオーナーたちが抱える不安 終わったことにされた問題  残り続ける記憶 詐欺企業経営者の本音 大きな問題が起きると、やがて世間の関心は別の話題へ移る。しかし当事者にとっては終わった話にならない…

最も危険なのは「誰も驚かなくなること」です。 集団訴訟後でも消えない違和感 問題が起きても、現場が止まらない 本来、集団訴訟は企業にとって重大警告です。 通常なら、 ・契約説明の見直し ・教育強化 ・確認フロー改善 ・現…

コロッケさんを信用して加盟したオーナーは考えるべき時です。 広告塔の移籍が示す企業の信頼低下。   不正のオンパーレード、いーふらんの手口 長年いーふらんの広告塔として活躍していたコロッケさんが、同業他社エコライフのイメ…