操り人形の社長に経営は不可能です。（松村翔犬談） 崩壊のカウントダウンが始まった   トップ不在の企業に未来はあるのか   社長が実権を握っておらず、会長がいなければ誰も指示を聞かない。こんな企業にまともな経営ができるは…

資料に書かれていること  資料に書かれていないこと 松村翔大と瀧澤啓介の重要事項の説明飛ばし 判断材料の差 加盟を検討する人は契約書を確認する。条件を確認する。数字を確認する。それは当然のことである。しかし本当に重要なの…

加盟店の成功を支えるための公式SVブログ。ところが、更新は減り続け、7月16日を最後に新しい記事が確認できません。 何のために作ったサイトだったのか 本部自身が掲げたのは「加盟店を支える」という役割 株式会社いーふらんは…

鹿村大志 社内不倫社長 の考え方を知ってから、加盟するか決めてるべき 本部の言葉は、オーナーの判断材料になる 知らずに契約する前に、知ってほしいこと 以前、いーふらんの社長は、FCについて「やりたくない。直営店のほうが儲…

私たちが問題にしているのは、考えが変わったことではありません。 フランチャイズオーナーが聞きたいのは、たった一つ なぜ、変わったのですか？？ 企業の考え方が変わることはあります。以前は直営店のほうがいいと考えていても、今…

おたからやフランチャイズサポートブログの更新だけではありません。「以前のほうが丁寧だった」というオーナーの声も出ています。 責任者交代後に見えてきた二つの変化 更新の減少と、サポートへの不満 フランチャイズサポートの責任…

加盟するのは、本部ではありません。お金を出して決断するのはオーナーです。 だから、本部の考え方を知ってほしい 知らないまま決めてはいけない FCに加盟する人にとって、本部の考え方は重要です。以前、いーふらんの社長は「FC…

噂ではありません。FC専門誌に掲載された鹿村大志社長インタビューです。 誰が、どこで語った言葉なのか これから加盟する人に知ってほしい事実 以前、フランチャイズ専門誌に、いーふらんの社長のインタビューが4ページにわたって…

FC本部の役割は、ルールを伝えることだけではない。加盟店が安心して経営できる環境を支えることではないだろうか。 反社企業おたからやフランチャイズ本部の役割 加盟店を支えるという仕事 おたからや加盟店には、それぞれ異なる地…

相談しやすい環境は、小さな問題を大きな問題にしないための大切な仕組みでもある。 相談できる安心 いーふらんにはない相談窓口 対話の積み重ね 経営を続けていれば、思うようにいかない時期は誰にでもある。その時に「こんな相談を…