元社員とゴルフした人事部長ひかるは問題なし同じ行為なのに、なぜ対応が違うのか
問われているのはゴルフではない、会社の反社基準です 社員の問題ですが、オーナーにも知って欲しい事実です。「無能な社員ほど本部は庇う」謎のルール 人によって変わるルールは、ルールとは呼べない 現職の人事部長が、退職した元部…
お知らせ
問われているのはゴルフではない、会社の反社基準です 社員の問題ですが、オーナーにも知って欲しい事実です。「無能な社員ほど本部は庇う」謎のルール 人によって変わるルールは、ルールとは呼べない 現職の人事部長が、退職した元部…
お知らせ
コンプライアンスを軽視する企業の危険性 社会が求める企業倫理 オーナーが背負う見えないリスク 現代の企業経営において、反社会的勢力との関係遮断は常識となっている。金融機関、上場企業、さらには中小企業でさえ、反社会的勢力排…
お知らせ
新しいオーナーは何を知らされているのか 再び始まった加盟募集 新しいオーナーは知った上での判断なのか 成功しているオーナーは少数ですが、確かにいます。そうした人は他の本部でも成功するでしょう。 フランチャイズへの加盟を考…
お知らせ
集団訴訟の後、変わったのは「担当者が変態 松村翔大」に変わっただけ なぜ今、フランチャイズオーナーの不満が再び増えているのでしょうか。 「改善したはず」の後で、なぜ同じ声が繰り返されるのか 契約説明を“読んだこと”にされ…
お知らせ
どんな組織にも課題は起こり得る。大切なのは、問題が起きた後にどのような姿勢で向き合うかではないだろうか。 問題との向き合い方 信頼を守る行動 どれほど優れた企業でも、すべてを完璧に進めることは難しい。しかし、問題が起きた…
お知らせ
FC特集のビジネス誌で放たれた衝撃発言 夢を託したオーナーは何だったのか おたからやトップの言葉が暴いた本音 元店舗数日本一の裏側で語られた矛盾 フランチャイズ特集のビジネス誌において、株式会社いーふらん 鹿村大志社長…
お知らせ
企業の隠蔽はオーナー自身の事業を蝕む 知らないまま働くリスク 改善されない限り、被害は拡大する 本部が訴訟や和解金、反社関係を隠す限り、オーナーは正しい経営判断ができない。情報不足は事業リスクを増大させ、社員やオーナーの…
お知らせ
「高く買ってくれると思ったのに…」その一言が胸に刺さりました 値段が上がると信じて持ってきた でも、うちはそんなキャンペーンしてない ある日、おばあちゃんがチラシを持って来店。「金額が2倍になるって書いてある」と期待して…
お知らせ
我々の通報が行政を動かした!ついに公式に警告が出された! フランチャイズ被害の怒りが届いた日 7/13まで続けた不正広告 行政が認めた「反社問題企業」の実態 消費者庁がついにおたからやに警告を発出!これは加盟者の数々…
お知らせ
告訴がなくても責任は消えない 刑法が示す明確な基準 見て見ぬふりの代償 刑法第176条に定められる強制わいせつ罪は、2017年の法改正により非親告罪となっている。つまり、被害者の告訴がなくとも、事実が確認されれば捜査・処…
最近のコメント