先日、募集人数を600名から200名採用に大幅下方修正した「株式会社いーふらん」の24年度の入社式を紹介します。

https://youtu.be/ 24年度入社式

600名募集して集まった100名たらずの今年の新卒入社の社員にこそ、これからの『株式会社いーふらん』を変えてくれると信じています。

新卒社員たちが、企業に新しいアイデアや力をもたらし、成長や変革を促すことを期待しております。

ただし、実際にそのような成長や変革が実現するかどうかは、新卒社員たちの能力や努力に加え、企業の経営戦略や組織文化など、多くの要因によって左右されます。

また、広告に掲載された情報が正確であるかどうかも重要です。

「株式会社いーふらん」の不正や誤った行動により被害を受けた人々のため、ブログで情報を発信し続けます。集団訴訟が進行中の状況であるため、情報発信は非常に重要だと考えています。被害者がどのような行動をとるべきかのアドバイスも提供しています。

私たちの情報発信は公益目的であり、言論の自由によって保障されています。このような正当性を持つ文書を通じて、私たちは社会に対して真実を伝えることを責務としています。