嘘や隠蔽を行っている経営陣に対して、正確な情報や証拠を共有してほしいと期待しています。

問題解決への道筋: オーナーや社員は現状を打破し、問題を解決するための具体的な手段や方針を求めています。

被害者の救済や企業の改善策、経営陣の責任追及など、行動プランや具体的なアクションを提案してほしいと思っています。

結束と連帯: オーナーや社員は一丸となって、反社会的企業に対して立ち向かいたいと願っています。

組織の結束や連帯の大切さを感じながら、共に行動するための情報や支援を求めています。

希望と勇気のメッセージ: オーナーや社員は希望を持ち続けるために、勇気づけられるメッセージを求めています。

困難な状況や不安に立ち向かうためのエールや励ましの言葉、前向きな展望を示してくれるメッセージに期待しています。

20日火曜日はバス旅行、2台のバスを用意するようです。そして社員は全員思っています、渡辺喜久男会長とは別のバスがイイなって…

バス旅行も変な宗教のセミナーかのような異様な空気のなか、会長様をもてなす黄色い声援が不気味です。MCの女性はゴルフを練習中。

水曜日にはこの さくらんぼ狩 の異様な空気感をお伝えします。

オーナーや社員は、真実の告発と解決策の提案、結束と連帯を促すメッセージ、そして希望と勇気を与える内容の発信を求めているでしょう。彼らの声や要望に応えることで、共感を呼び起こし、行動を共にする意欲を高めることができます。

経営陣の無能とサイコパス的な行動に対して、我々は声を上げるべき時が来ています。

「株式会社いーふらん」の不正や誤った行動により被害を受けた人々のため、ブログで情報を発信し続けます。集団訴訟が進行中の状況であるため、情報発信は非常に重要だと考えています。被害者がどのような行動をとるべきかのアドバイスも提供しています。

私たちの情報発信は公益目的であり、言論の自由によって保障されています。このような正当性を持つ文書を通じて、私たちは社会に対して真実を伝えることを責務としています。

加島隼人氏この人物がフランチャイズ詐欺スキームで契約した人物である。

元第一営業部時代に多くの加盟店を騙して来たのが、先山愉弥氏である。