他社を優秀な企業に育てた鹿村社長の奉仕の精神を、少しでも加盟店に向けてください。

見返りを求めず他社を手助けする、鹿村大志社長、次は加盟店を手助けしてください

加盟店へのサポート欠如、経営陣の資質問題を浮き彫り

フランチャイズ加盟店の無視と不適切な発言の背後にある問題

他社を優秀な企業に育てる一方で、自社はフランチャイズ加盟店を無視したビジネス戦略を取っています。鹿村大志社長の「フランチャイズはやりたくない。直営店の方が儲かるから」という発言が、その背後にある問題を浮き彫りにします。加盟店からのロイヤリティと説明なしの広告協賛金の搾取が、フランチャイズ加盟店に対する最低限のサポートを欠いていることを示唆しています。

鹿村大志社長と林修氏の役割と能力の問題

鹿村大志社長と林修氏の能力に疑問が投げかけられています。フランチャイズビジネスの経営には、十分な能力と理解が必要ですが、彼らがその役割に適しているか疑問視されています。林修氏を新横浜に左遷せず、フランチャイズの責任者に据えることが、組織の将来に対する最善の選択であるか検討されるべきです。

長谷川勇介部長は先日のセクハラ問題とパワハラ気質で、フランチャイズサポートは何一つ加盟店の利益はありません。林部長がサポートから外れてから急激に悪化しています。その点はどうお考えですか?

もちろん、鹿村大志社長には単なる思いつきと自分本意の考えがあることは尊重しております。しかし今の加盟店サポートは林部長のリーダーシップが必要ではないでしょうか?

まとめ

鹿村大志社長率いる経営陣の行動が、フランチャイズ加盟店へのサポート不足と経営の資質問題を露呈しています。加盟店の重要性を認識し、経営陣の能力向上に取り組むことが急務

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「おたからや」フランチャイズ被害者の会 株式会社いーふらん、全国の買取おたからやフランチャイズ契約による被害者オーナー達と発足 これからも公益のために情報を発信していきます