「人事の見直し」で責任を果たさないトップの逃避

人事見直しの重要性と社長の逃避行動

責任を取るべき経営陣の見直し

ビジネスにおいて、誤った判断の責任を取るためには、人事の見直しが不可欠です。鹿村大志社長は、自身が無能であることを自覚しながらも、関与した経営陣の責任を明確にするための人事見直しを行っていません。場合によっては、社長自身が辞任するか、重要なポジションから退任することも必要です。しかし、鹿村社長は自分に甘く、他人に厳しいことで有名であり、責任を回避する姿勢を見せ続けています。

愛人ゴルフに逃げる、情け無い鹿村社長の責任逃れ

鹿村大志社長は、責任を取るどころか、愛人ゴルフに逃げるという無責任な行動を繰り返しています。経営陣の見直しや自分の責任を果たすことなく、問題から逃げる姿勢は、企業全体の士気を低下させ、フランチャイズオーナーや従業員の信頼を失う結果となります。責任を果たすためには、まず逃げずに問題と向き合い、適切な対応を取ることが必要です。

責任を果たさない社長の逃避行動の影響

鹿村大志社長は、自身の誤った判断の責任を回避し続けています。責任を果たさない社長の逃避行動は、企業全体の信頼を損ない、長期的な経営の健全性に悪影響を及ぼします。私たちは、この問題を広く知らせ、企業としての責任ある対応を求めていきます。フランチャイズ被害者の皆様には、企業の誤った対応とその影響を理解していただき、適切な行動を求めていただきたいと考えています。