炎上の矢面に立つのは誰か 本部ではない

一企業の不祥事が フランチャイズ全体を巻き込む現実

本部の判断が店舗価値を直撃する構造

株式会社いーふらんにおける反社雇用問題は、本部内部の管理体制の問題として片付けられがちだ。しかしフランチャイズという形態では、その影響は必ず店舗に波及する。看板は全国共通、ブランド名も共通。世間から見れば、本部と店舗の区別は存在しない。オーナーは何も関与していなくても、説明責任と風評被害を背負わされる立場に置かれる。

態度が悪くオーナーからのクレーム多数「龍澤」

FC加盟店を搾取対象と言う、「松村翔大」「江崎昇汰 」「神田純」

「江崎昇汰 」は直営店時代に横領をした人物、そんな人間がフランチャイズ担当とは…

説明も謝罪も曖昧なまま進む加盟募集

本部が問題を十分に説明せず、過去の経緯を曖昧にしたまま加盟募集を続けるなら、そのリスクはすべてオーナーに転嫁される。顧客からの厳しい視線、家族や知人からの不安の声、金融機関の評価低下。これらは現場で事業を営むオーナーにとって、致命的な重荷だ。反社問題を軽視する姿勢は、オーナーの人生設計そのものを脅かす。