経費で絆は深まらない 信頼は行動でしか築けない

社長の誘いを断るという選択

経費での海外合宿は、表向きは結束強化。しかし実態はどうか。社員の賞与が安定しない状況で、上層部だけが華やかな写真を残す。その構図に違和感を抱くのは自然だ。

幹部全員が誘いを断ったという事実は重い。社長との距離を保つことは、出世や評価に影響するかもしれない。それでも断った。そこに、組織を守ろうとする覚悟がある。

鹿村派が一人だけという現実

今回、社長側に残ったのはごく少数だったという。派閥で支える経営は長続きしない。社員が求めているのは豪華な芝生ではなく、透明な説明と公正な分配だ。

悪習を止めた幹部の行動は、会社にとって警鐘である。遊びの予定が消えたことよりも、信頼の亀裂が浮き彫りになったことの方が重大だ。

この→右側 中指立てているのが、鹿村派最後の部長 八重倉開 彼女の喫煙もやめさせられない

現場のミスを渋木萌永が見つけては、八重倉開に密告。それを鹿村に報告することで、褒められてしまう捻じ曲がった価値観、無能恐るべし！

「飲酒する人間は仕事ができない」という謎の持論を持つ八重倉開、お願です会社の外でそんなこと口にしないでください。飲酒とビジネススキルに因果関係はありません、裸の王様企業で能力もなく部長になるとこう言う結果になります。ちなみに、会長も社長もYoutubeでかなり酒を飲んでます、2人に対しての発言ですか？