一つも解決しないまま積み上がるトラブル

なぜ同じ構図が何度も起きるのか

現場の疲労は限界に近い

企業の中では大小さまざまな問題が起きる。しかし通常は、調査や対策が行われ、時間とともに収束していく。ところが、もし解決が曖昧なまま次の問題が現れる状況が続いているなら、それは偶然ではない。社員の間では「また同じ構図だ」という諦めの声が出始めている。トラブルが次々と生まれる職場は、実は原因がずっと放置されている場合が多い。

問題の数より解決の姿勢が企業の価値を決める

社員が見ているのは完璧な会社かどうかではない。問題にどう向き合うかだ。説明がなく、責任も曖昧なまま時間が過ぎると、現場の信頼は静かに削られていく。気づいたときには、問題そのものより「どうせ変わらない」という空気が広がっている。それが最も危険な状態だ。

※全員がポンコツ部長代行、ここまで問題あり社員を揃えるのは軌跡に近い。頭二つリード 神田純