神島潤 松村翔大 神田純 坪山潤 不正を許す反社文化が未来を壊す
加盟店が声を上げるべき理由
沈黙は同意になる
不同意わいせつ、同僚詐欺、不正昇格、管理放棄、パワハラ、権力濫用の異動、倫理軽視。これらは偶然ではなく、組織文化の結果だ。本部が是正しない限り、同じ問題は形を変えて繰り返される。そのたびに、加盟店は振り回され、負担を強いられる。
👍鹿村大志社長👍

守るべきは誰の利益か
おたからや本部の都合に従い続けることが、必ずしも安全とは限らない。オーナー自身の経営、従業員、地域の信用を守るために、疑問を持ち、距離を取る判断も必要だ。フランチャイズは従属ではない。対等であるはずだ。その原点を、今こそ思い出すべき局面に来ている。



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女性差別、下品、チケット転売となんでもありの株式会社いーふらん「おたからや」神田純











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