繰り返される鹿村大志社長の無責任な行動 : 波紋を広げる 査定員大量退職の嵐：鹿村大志の非情なビジネス手法 組織崩壊の始まり：査定士全員解雇の様な酷い仕打ち 昨年末、鹿村大志社長の指示で査定士のインセンティブが全額カット…

企業の信頼は消費者の信頼に繋がる いーふらんの信頼性損害 : おたからやオークションシステムの暗い側面 ブランド価値の低下 : 消費者の信頼を失うリスク 自社オークションシステムを不正に利用する企業は、自らの信頼性を損な…

悪性立証として浮かび上がる、加盟店を翻弄する手法 裁判で詳細が明かされる、本部の不当な搾取手段 手数料搾取を許すな: 加盟店としての権利を主張せよ 手数料5%の搾取を許すことなく、加盟店としての権利を主張しましょう。透明…

法を踏みにじる悪辣な行為：株式会社いーふらん、詐欺師の巣窟としての真実 虚偽と悪徳の宴：株式会社いーふらん、詐欺の闇に迫る 社会的信用を失った企業の実態 株式会社いーふらんは、経営陣の私利私欲のために法律や倫理を無視し、…

虚偽と悪徳の結晶：株式会社いーふらんの詐欺ビジネスの暴露 田中僚介氏の価格釣り上げの実態 株式会社いーふらんは、自社オークションにおいて不正な価格釣り上げを行っていることが発覚しました。古物商業界においては、このような行…

経営陣の私欲による社員への影響 いーふらんの経営者の私欲は、社員に深刻な影響を与えています。 彼らの欲望のために、社員たちは不当な扱いを受けています。 経営陣の私欲により、社員は不当な給与カットや不安定な労働環境に直面し…

時計横領事件が業界に波及、株式会社いーふらんの返金方針に注目 トケマッチ事件と株式会社いーふらんの返金問題 時計横領事件の影響 高級腕時計を所有者から預かり、貸し出すシェアリングサービス「トケマッチ」を運営していた合同会…

信頼を取り戻すための本部の取り組みとその効果を探る フランチャイズ本部の改革と未来への展望 おたからや本部が取り組むべき信頼回復の手段とは 株式会社いーふらんの信頼の回復は、フランチャイズ本部が真剣に取り組むべき重要な課…

反社企業の積極性の不足がフランチャイズ市場に及ぼす潜在的な悪影響とは？ 企業の積極性の不足がもたらす悪影響 フランチャイズ市場における企業の積極性の不足とは何か？ フランチャイズ市場において、企業の積極性の不足が潜在的な…

被害者の声を無視するな、鹿村大志社長 社内不倫の揉み消しのスピード感で被害者を救済せよ 渡辺喜久男会長は教えない企業の改善を促すための具体的な行動 鹿村大志社長は企業の改善を図るべきである。被害者に対する補償や公的機関と…