性加害疑惑の人物がフランチャイズの顔となる異常な構図 いーふらんが選んだ「責任者」の正体 加盟希望者の信頼を踏みにじる人選 山中僚也氏は、過去に強姦未遂の加害者として社内で問題になった人物です。にもかかわらず、彼はいま“…

刑事告訴チラつかせ言論封じ、法の乱用に司法が動く日は近い  加盟店からの内部告発を“誹謗中傷”と断定し、「名誉毀損で刑事告訴済み」「神奈川県警が捜査中」と通知したいーふらん本部。だがこれは本当に告訴されたのか？…

一度買えば二度と手放せない？重くのしかかる“クズ株”の現実  売れない株  ＝  一生の墓標  価値がゼロでも売却不可？精神的苦痛の罠  会長が決めたルールでは、社員は会…

“査定急ぎフォーム”導入の裏に隠された、本部の自己保身と現場軽視 プラチナ契約者さえ苦しむ遅延地獄 本部の論理が招く現場崩壊 「プラチナ契約しても何度も連絡しないと査定が進まない」これは契約者の間で広く共有される不満。写…

虚像で膨らました企業が最後に使う切り札  資金調達を外部から断られた企業がやること  “社員から集金”は事業の終焉を意味する  銀行など外部金融機関から資金調達できない企業が、最後にやるのが…

買ったその瞬間から“負債”が始まる  売れない、配当もない、評価も不明  それでも買えと言うなら、説明責任を果たせ  未公開株は本来、成長企業のための資金調達手段。だが、おたからやの株は“誰…

未公開株の話が説明されないまま3週間 放置される社員に広がる“崩壊の予兆”  情報開示ゼロが生む職場の地滑り  信頼なき沈黙が生む退職ドミノ  会長が未公開株を社員に売却（譲渡ではない）する…

今からでも遅くない！証拠を集めて戦う準備をしよう 保育園グループの先輩オーナーとの連携 「協力」こそが詐欺を暴く力となる 証拠がまだ揃っていないオーナーの皆さん、これからでも先輩オーナーと協力して証拠を集めることが重要で…

“内部統制ゼロ”の企業が最後に迎える末路  法より会長の気分が優先される会社  説明責任の放棄、それは違法行為の入り口  社員に未公開株を売るという重要事項にもかかわらず、社内には何の説明も…

「そんなチラシ、こっちでは出してません」それでも疑われる現実 説明しても「いや、チラシに書いてあった」と言われる 信じてもらえないつらさ 直営店のチラシで来たお年寄りに、「うちはそれやってません」と伝えても、「同じ看板で…