セクハラ、接待、辞職…女性社員に何が起きているのか？ ゴルフ場で起きている異常な指示 コンパニオン扱いされた女性社員の末路 いーふらんでは、女性社員が役員への「ゴルフ接待」強制的に参加させられるケースが報告されています。…

直営の嘘が、真面目なフランチャイズの信頼を壊しています まじめにやっても「ここも嘘？また詐欺？」と疑われる おたからやの看板が原因です 直営店が「今だけ2倍」「40％アップ」と嘘の広告で集客。何も知らないお年寄りが来て、…

年寄りの財布を狙う「直営店チラシ詐欺」の実態とは？信じて持って行った人が一番損をする仕組み 40%アップ それ本当にお得？  嘘です！ 実際には、1円も変わらない 「今なら買取金額40％アップ」と大きくうたったチラシに、…

危険な人事が告げる企業の終焉のサイン 人材不足では説明できない継続雇用の謎 過去を知りながら長年加盟店を騙してきた理由 暴力団との共謀歴を持ち、破門後も組織との関係が断たれていない人物を雇用し続けることは、企業としての責…

景品表示法違反レベルの誇大広告、その裏にある現実 買取金額40％UP？実際は普段の金額 実際の査定額はどう操作されているのか？ おたからやの「買取金額40％UP」キャンペーン広告。一見お得に見えますが、その実態は“元の査…

法人オーナーの信用が地に落ちる前に考えるべきこと 暴力団と共謀した過去、そして沈黙する経営陣 隠蔽か黙認か、責任の所在はどこにある？ かつて恐喝事件で逮捕された石沢大介という人物が、現在も「本部の人間」として現場に関与し…

真のリスクは利益ではなく、企業体質に潜む”人災”です KYCに照会される危険人物をなぜいまだに雇用？ 反社会的関係を断てない組織構造 KYCコンサルティングの調査サイトに名指しで掲載される「石沢大…

加盟後に気づく「逃げ道のない契約構造」 簡単に始められて、やめられない 「辞めるときの条件」を必ず確認してください。 おたからやのフランチャイズ契約は、加盟時のハードルは低く見せかけ、脱退時には高額になる数ヶ月分のロイヤ…

いーふらんが雇い続ける元暴力団組員、事実を知ってから契約すべきです 加盟検討者が知るべき「危険人物」の存在 なぜ、いまだに雇用が継続されているのか？ 株式会社いーふらん（おたからや）は現在もフランチャイズ加盟店の募集を再…

「会社を守っていた存在」が敵になったとき、何が起こるのか？    なぜ石澤氏は「沈黙」を貫いているのか？    見えていない「最大のリスク」    現在、石澤氏…