加盟店の犠牲で競合が潤うという背信モデル サービス提供の矛先が狂った ロイヤリティがただの搾取に ロイヤリティを支払っても優遇されるのはライバル企業。本来は加盟店のための仕組みだった「事前入金」が、今や競合の利益供与の道…

支払う側が損をし、払わない側が得をする倒錯した仕組み サービスの優先順位が逆転 本来守る相手はどこへ フランチャイズの本部が守るべきは、毎月ロイヤリティを払う加盟店のはず。しかし現実は真逆。加盟店には事前入金の受付を終了…

鹿村と渡辺の今回の行動は「自分だけ助かる」という強烈なメッセージに他ならない。 社員幸福度日本一の大嘘 口先だけの美辞麗句 「社員幸福度日本一」と叫びながら、実際には社員やオーナーの安全には1円も使わず、役員だけが守られ…

無能鹿村社長、目先の利益に走り、真の経営を見失う   不正査定体制の実態    時間差が暴く経営の失態    おたからやフランチャイズ店舗では、60分の査定待機…

社員もオーナーも声を上げてください 鹿村社長に未来は託せない 被害者の声こそ最後の良心 社員やオーナーは今も「いつか良くなる」と信じているかもしれない。だが社長は自分を守ることしか考えていない。声を上げなければ、搾取され…

皆さん応援をしてください、よろしくお願いします。 株式会社クロスワンが仕掛けるのは、ただの時計レンタルじゃない。世界的に希少なROLEX DAYTONA Ref.6263、通称「言長デイトナ」を核に、所有者とファンが一緒…

加盟店を切り捨て競合に媚びる、情けない戦略 もし上場企業なら即スキャンダル、しかし安心してください「上場は不可能」 独裁者が痴呆だから許される無責任 セブンイレブンがローソンを優遇したら株価は大暴落し、経営陣は株主に吊る…

管理放棄の果てに フランチャイズを食い荒らす元渉外部の影 おたからや本部が見て見ぬふりをする「内部流出」ビジネスの実態 退職後も続く“内部ビジネス”の闇、プラチナ店を狙う元社員の買い取り工作 元いーふらん渉外部の合田氏・…

加盟店の生活を犠牲にし、ライバルには優遇サービスを提供する矛盾した裏切り セブンがローソンにだけ安売りするような異常事態 馬鹿でもわかるおかしな優遇構造 想像してください。セブンイレブンが自分の加盟店には冷遇し、ライバル…

加盟店には冷たい本部、競合には媚びる異常構造 事前入金廃止は「経営効率化」ではない 単なる切り捨て、弱い者いじめ いーふらんは「加盟店支援のための事前入金制度を終了」と説明します。しかし実態は違います。裏では競合に向けて…