被害者の会

反社いーふらんの問題「長谷川勇介氏」人事の不透明性と危険人物の台頭

透明性の欠如、異常な昇進:いーふらんの危険な人事文化 反社企業の理由、不透明な人事と異常な昇進の背後 過去を持つ人物の昇進 いーふらんでは逮捕歴を持つ長谷川勇介氏が昇進した事例と同様、人事の透明性が問われている。経営陣が…