和解の言葉の裏に隠された企業の本性 被害者救済を求める声に耳を傾けず 偽りの和解提案 訴訟中のオーナーへの和解提案は、表面上のものに過ぎません。真の意図は、企業の責任を回避し、問題を隠蔽することにあります。これは、被害者…

メーテレニュース「入院のため休む」と張り紙　トラブルに巻き込まれたか、クローゼットから男性遺体　名古屋市 https://www.nagoyatv.com/news/index_amp.html?id=021806 名古…

2023年初旬頃から、同業者であるN社やK社の取引先に対し「取引の停止」を促すような事実とは異なる「怪文書」が送られたり、ネット上では各社を「誹謗中傷」するような内容の書き込みが見受けられるようになったり、各本社に対して…

加盟店の金、磯山さやか氏の消えた舞台裏 広告協賛金：加盟店の疑問と有名タレントの姿消し 磯山さやか氏解約⁉︎、広告協賛金の謎 広告協賛金を得ていながら、有名タレントの姿が見当たらないおたからや。特に磯山さやか氏の降板には…

なぜ渡辺 絹翁 と 渡辺 喜久男があるのか？ こちらの写真を見てほしい アーウィンより前の探偵会社 日本興信探偵業協会 http://www.snsr.jp/kixyoukai.html 理事長 渡辺 絹翁（喜久男）なぜ…

いーふらん 20代の本社 女性非正規社員からのSOS 企業の心象が揺れる…キャリアアップの裏に潜む危険 “無抵抗の被害者” – 長谷川部長の重大な問題行動 20代の女性非正…

企業の闇を照らし出し、安全性と透明性を確立せよ 危険な企業文化：問題点の総合的な検証、長谷川勇介氏のパワハラを阻止せよ。 リーダーシップの危険性 反社いーふらんの危険なリーダーシップは企業の安全性を脅かしている。石澤部長…

「株式会社いーふらんは威力業務妨害により、数十億円単位での損害賠償請求されました。」 理由としてはFC被害者の会からの訴訟に加えて、23年11月16日付で同業他社2社より「威力業務妨害と名誉毀損」により、数十億単位での損…

透明性の欠如、異常な昇進：いーふらんの危険な人事文化 反社企業の理由、不透明な人事と異常な昇進の背後 過去を持つ人物の昇進 いーふらんでは逮捕歴を持つ長谷川勇介氏が昇進した事例と同様、人事の透明性が問われている。経営陣が…

広告の舞台裏、磯山さやか氏の消失 またタレントの広告降板「なぜ？」おたからやの透明性の問い直し 磯山さやか氏、チラシから姿を消す。広告塔のはずがなぜ掲載されていない？ 最近までおたからや直営店のチラシや詐欺広告に登場して…