恫喝、パワハラが支配するいーふらんの内実とは？ 部長の恫喝：企業を蝕む危険なリーダーシップ 長谷川勇介部長の異常な性格 いーふらんの部長、長谷川勇介氏。そのキレやすい性格と「恫喝、パワハラ」が企業内で有名である。部下に対…

集団訴訟で取り上げられる「情報提供義務違反」 毎月の経費を少なく見積もり、必ず儲かると言うのが「いーふらん詐欺の手口」 「反社企業いーふらん」のFC詐欺問題が社会的な注目を集めています。この問題は、集団訴訟でも取り上げら…

和解の言葉の裏に隠された企業の本性 被害者救済を求める声に耳を傾けず 偽りの和解提案 訴訟中のオーナーへの和解提案は、表面上のものに過ぎません。真の意図は、企業の責任を回避し、問題を隠蔽することにあります。これは、被害者…

広告協賛金問題の解決と加盟店の未来 加盟店の利益を守るための対策 透明性の確立と公正な取引   広告協賛金問題の解決には、透明性の確立が不可欠です。加盟店には、どのようにしてその金額が広告に使用されているのかを明確に理解…

新卒入社の社員も「磯山さやかさん」を見習うべき 危機管理は自分でするのが社会人、反社会的企業に洗脳されて利用されて、石澤大介氏のように散々利用してポイ捨てするのが渡辺会長と鹿村社長のやり方です。 賃下げ、いじめ、解雇、配…

責任逃れの影で続く反社会的行動、どこまでも逃げる経営陣 企業経営の裏側: ゴルフ場からの報告 和解の道は存在した 途中での和解は可能だった。しかし、経営陣の不誠実な態度と反社会的行動が、和解の道を閉ざした。 ゴルフ場の背…

真実と虚構の狭間: 被害者たちの叫び 和解の影で隠れる真実を暴露！ 和解提案の背後に隠された事実 テレビ東京の取材では和解の取り組みについて述べられていたが、現実は異なる。オーナーが不利と感じる一件のみ和解の進行があるも…

信頼の裏切り、そして何もしない経営の危うさ 信頼回復への無関心、関心があるのはゴルフだけ。 加盟店の期待と裏切り 多くのおたからやフランチャイズ加盟店は、フランチャイザーとの関係を築く際に、高い期待と信頼を寄せています。…

返金と説明責任、信頼回復のステップとは？ 広告協賛金と企業の責任 広告協賛金の使途不明: 疑念の理由 多くのフランチャイズ加盟店が広告協賛金を支払うことで、ブランドや商品のプロモーションを期待しています。しかし、具体的な…

2023年初旬頃から、同業者であるN社やK社の取引先に対し「取引の停止」を促すような事実とは異なる「怪文書」が送られたり、ネット上では各社を「誹謗中傷」するような内容の書き込みが見受けられるようになったり、各本社に対して…