その担当者 松村で本当に大丈夫か 本部の人事が示す危険なサイ

現場で起きている問題があなたの店に直結する

人事異動に隠された意味を見抜け！なぜその部署に異動したのか

神田氏に対して暴力行為を行った「松村」がフランチャイズ加盟開発の担当となった場合、オーナーがまず確認すべきなのは「なぜその人事なのか」という点だ。本来、企業における人事は能力や実績に基づく。しかし、特定の問題行動が指摘されていた人物が重要な対外窓口に配置されているとすれば、その判断自体がリスクのサインである。

オーナーにとっての本当のリスク

フランチャイズは本部と長期的な関係を築くビジネスである。その窓口となる人物の質は、そのまま経営リスクになる。過去の行動や評判に疑問がある人物が関わる場合、その影響は現場に及ぶ可能性がある。オーナーは契約前に必ず「人」を見るべきである。