松村翔大 飲み屋詐欺 その一杯の裏にある“見えない強制”

評価と引き換えに消える給料

部下を財布扱いにする松村翔大

仕事終わりの一杯が、なぜか給与明細に載らない“出費”へと変わる。上司が支払うべき場面で部下が支払う、その逆転現象は一度や二度では終わらない。断れない空気、断った後の評価への不安、それらが絡み合い、社員は静かに搾取され続ける。この構図は明確な問題であり、企業が見て見ぬふりをすることは許されない。

社内で起きている問題は外に漏れる

こうした行為が常態化すれば、いずれ内部告発や口コミとして外部に流れる。企業の信用は一瞬で崩れる。特にフランチャイズビジネスにおいては“信頼”がすべてだ。内部での不正や不誠実な行為を放置することは、未来の加盟店トラブルを自ら生み出しているようなものだ。第三者の目による検証が求められる。

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渋木萌永さんのお母さんも働いているのですか？