本部のレベルの低さに驚く！

株式会社いーふらんは手始めに社内教育をするべきである！

知り合いの社長が競合他社のフランチャイズへ加盟して買取店を始めました。

なぜ？そこに加盟したのかと根掘り葉掘りヒヤリングをした結果、加盟店へのサポートが具体的であり優秀なSVが店舗へ来て実際に店舗に立ち、接客のイロハを指導しているそうである…
加盟店へのサポートの姿勢が根本から違っていたのには驚いた。

我々の本部は加盟店オーナーにどのようなアドバイスや提案が必要か理解している人物が皆無である。人生を賭けてビジネスをした事のある人間がいると思えない。

また事業についての的確なアドバイスを本部からもらった事は１度もない。オーナーが口を揃えて言うのがチラシ押し以外のアドバイスは無いと言う事である。

チラシが重要だと言うが、何と比較したのか？チラシ以外の集客やチラシの費用対効果の説明を受けたオーナーに今だに会ったことは無い。

全国に直営店があり、全国どこでも情報を持っているのならその情報を開示して提供するべきである。

そもそも加盟店がある地域に直営店を出店する事自体が、社会通念的におかしい事はまちがいないです。