本部の指示に従うだけで終わりではない。法的リスクを避けるために、オーナーも今すぐ知るべきこと。

本部の不正行為がオーナーに及ぼす影響

本部の行為がオーナーにリスクを与える g

株式会社いーふらんのフランチャイズ本部が、新卒退職者や社員に対して違約金請求や誓約書の強制サインを求めている問題は、フランチャイズ加盟店オーナーにも直接的な影響を与える可能性があります。

オーナーは本部から提供されるマニュアルや指示に従うだけで済むと考えているかもしれませんが、もし本部が法的に問題のある行為を続けていれば、フランチャイズ全体のブランド価値が低下し、加盟店自体も消費者や従業員から訴訟を受けるリスクが高まります。オーナーとして、このような状況に巻き込まれる前に対策を講じる必要があります。

フランチャイズ契約とオーナーの責任

フランチャイズ契約において、本部とオーナーは独立した法人格を持つものの、消費者や従業員からは一つのブランドとして認識されます。そのため、本部の行為が社会的に問題視された場合、加盟店オーナーも法的責任や社会的信頼の低下を免れない可能性があります。特に、オーナーが本部の不正な指示に従って違法な労働環境を提供した場合、個別の訴訟を起こされるリスクが高まります。フランチャイズ契約にはオーナー自身の責任も問われる部分が多く含まれており、本部の問題行動に盲目的に従うことは、自らの経営にも悪影響を及ぼします。

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今すぐできる対策と本部への問いかけ

フランチャイズ加盟店オーナーとして今すぐにできる対策としては、まず本部に対して透明性を求め、労働環境や契約内容に問題がないかを確認することが重要です。具体的には、従業員の契約書や誓約書の内容を細かく確認し、違法性が疑われる指示があれば従わないという姿勢が必要です。また、労働法に詳しい弁護士に相談し、自店舗が法的に適正な運営を行っているかどうかを確認することも効果的です。本部の行為が社会的に問題視されている今、加盟店オーナーは自分のビジネスを守るためにも積極的に声を上げ、法的リスクを回避する行動を取るべきです。

フランチャイズ加盟店オーナーが守るべき法的リスク

株式会社いーふらん本部が行う違法な行為に対して、フランチャイズ加盟店オーナーは無関心ではいられません。本部の不正行為が消費者や従業員から批判を浴びることで、フランチャイズ全体のブランド価値が下がり、最終的には加盟店オーナー自身も訴訟や社会的非難を受けるリスクが高まります。オーナーとしては、法的に適正な経営を行うために、本部との契約内容を精査し、必要に応じて本部に対して透明性を求める姿勢が重要です。これは、自身のビジネスを守るためだけでなく、社会全体の健全なビジネス環境の構築にも貢献する行動です。

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株式会社いーふらん代表取締役会長渡辺喜久男

渡辺喜久男（わたなべきくお、1947年〈昭和22年〉6月19日 – ）は、日本の詐欺師。株式会社いーふらん代表。全国に展開する、金や骨董品、貴金属の買取を主とする「おたからや」の創業者である。
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株式会社いーふらん代表取締役社長鹿村大志