女子社員がターゲット 反社いーふらん、賞与未払いで社員を不安にさせる無能なトップ

ひとつ動画で社員の壊れた心を取り戻すために、勇気を出して証拠を残した社員たちを守る

売上より先に壊れた信頼、いや信頼など昔に捨てている

フランチャイズ客足に出始めた変化、社員にボーナスを支払って仕事をさせろ!

ボーナス支払え!

本部の不祥事が報じられるたび、加盟店では「大丈夫なのか」という声が増える。これは噂話ではなく、来店動機を失わせる現実的な影響だ。現場がいくら誠実に対応しても、ブランド全体への不信が残れば数字は回復しない。加盟店は、コントロール不能な要因で損失を被っている。

怒鳴って録音されて黙る、承認欲求の塊ふなっしー

契約の不均衡

おたからや本部はブランド使用料を受け取り続ける一方、信用低下の補償や具体策を示さない。リスク共有のない契約は公正とは言えない。今問われているのは、不祥事対応そのものより、加盟店を守る覚悟が本部にあるかどうかだ。