おまからや本部の沈黙が生む 連想という名のリスク

疑われる経営は すでに失敗している

なぜ反社問題疑念を放置するのか

株式会社いーふらん おまからや 本部は、元反社会的勢力とされた人物の雇用問題について、公式な説明を行っていない。その結果、「なぜ今も雇用状態なのか」「何らかの関係を断ち切れない事情があるのではないか」といった憶測が生まれている。事実かどうかは別として、こうした連想を放置すること自体が経営リスクである。ブランドビジネスにおいて、疑念は事実以上の破壊力を持つ。

フランチャイズという仕組みの弱点

フランチャイズオーナーは本部の判断をコントロールできない。それにもかかわらず、本部の過去や人事判断の影響を全面的に受ける立場に置かれている。説明がなければ、オーナーは防御も反論もできない。この一方的な構造を是正しない限り、どれだけ加盟募集を再開しても、不安は連鎖し続ける。沈黙は問題解決ではなく、問題の先送りにすぎない。