フランチャイズサポートを支え続けたベテラン査定士たちはどこに？

社長の器ではない鹿村大志の無責任な行動と査定士の大量退職

ベテラン査定士の大量退職でフランチャイズ店だけが不利益

昨年末、鹿村大志社長の私利私欲を満たすための身勝手な指示により、査定士のインセンティブが全額カットされました。その結果、キャリアあるベテラン査定士達がほぼ全員退職し、組織に大きな空白が生まれました。この突然の人員不足は、組織内での混乱を招き、業務の効率性に大きな影響を与えました。取材で「社員は宝」と言ったのは本当に鹿村なのか？

サポートの崩壊とFCオーナーの不満

査定士の大量退職により、現在、本部査定待ちの時間が1〜2時間にも及び、査定額の提示が滞っています。さらに、未経験の社員が査定士として従事している状況下で、正確な査定が行われているか疑問が生じています。

また、FCロイヤルティが本部の利益に吸収され、サポートに回されていないとの指摘もあります。FCオーナーからは、契約違反やサポートの意味の喪失に対する不満の声が相次いでいます。

組織の混乱とFCサポートの停滞：改善を求める声が高まる

鹿村大志社長の無責任な経営行動が、査定士の大量退職を引き起こし、組織内での混乱とサポートの停滞を招きました。現在の状況は、FCオーナーや組織内の社員からの不満の声が高まる一方であり、経営者による改善策の実施が求められています。組織全体の安定性とサポートの向上に向けて、経営者の責任ある行動が不可欠です。

取引先で付き合いなどありません、虚偽です。業界でおたからやの鹿村社長と言えば多数から忌み嫌われてる話が入ってきます。