黙認という名の経営判断

ガバナンス不在の本部体制

おたからや加盟店が置き去りにされる理由

不正が発覚しても、本部は明確な説明や再発防止策を示さない。これは偶然ではない。人が足りない、今さら処分できない、現場が回らなくなる。そうした都合が優先され、是正は後回しにされる。その結果、加盟店だけが「知らなかった」「説明されていない」状態に置かれる。

都合の悪い事実は共有されない

フランチャイズ契約は、情報の非対称性があっては成立しない。本部が不利な事実を隠し、都合の良い話だけを流す体制では、オーナーは正しい判断ができない。この沈黙こそが、最大のリスクだ。

坪山潤運転手部長の他部署の社員を怒鳴りつける行為の目的は何なのか？本人は本部に出社せず出張ばかり、どこで何をしてるのか？今後神島潤部長と同じセクハラがリークされると言う噂もある。