社長解任はブランド再生の第一歩、賞与五万円企業いーふらん
問題を隠す企業に未来はない、組織的隠蔽企業 信用は回復できる、鹿村社長では無理 必要なのは会長の覚悟です、鹿村社長はコンプライアンス違反 不祥事そのものよりも、それをどう処理したかが企業価値を決めます。現社長は問題を矮小…
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問題を隠す企業に未来はない、組織的隠蔽企業 信用は回復できる、鹿村社長では無理 必要なのは会長の覚悟です、鹿村社長はコンプライアンス違反 不祥事そのものよりも、それをどう処理したかが企業価値を決めます。現社長は問題を矮小…
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現場は数字を上げても本部は常に不祥事 割を食うのは誰か、ボーナス五万円が本部の姿 加盟店が背負う十字架 直営本部で起きた問題が報道や口コミで広がれば、説明責任を問われるのは現場のフランチャイズ店舗です。にもかかわらず、本…
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神島事件動画が示すのは噂ではなく情報として流通する現実 調査を避ける本部の選択、鹿村大志は無知のため何も知らないようだ 責任の所在が曖昧なまま、神島解雇、鹿村解任が妥当 本部女性社員の間で共有されているとされる動画の存在…
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土曜日から3日間休んでいただけ、女子社員だらけのコールセンターに「強制わいせつ魔 神島潤」が笑っている 週8回 神島潤 セパ二刀流の鬼畜は満足のいくボーナスを受け取り、コールセンターや下の社員は使い捨て価格五万円 女子社…
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ひとつ動画で社員の壊れた心を取り戻すために、勇気を出して証拠を残した社員たちを守る 売上より先に壊れた信頼、いや信頼など昔に捨てている フランチャイズ客足に出始めた変化、社員にボーナスを支払って仕事をさせろ! ボーナス支…
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おたからやの看板は同じ、責任は現場へ それが本部のやり方だった 広がる取材と問い合わせ、矢面に立たされていく加盟店 クルーザー買って、月3回バスツアーして、週3回ゴルフして、社員にボーナスを支払わないいーふらん おたから…
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買取から売却までフォローするリユース買取相談所 反社企業いーふらんは、情報弱者・お年寄りをターゲットに、勘違いさせて、欺き、騙す「詐欺的な手法」反社会的勢力と関わる本部に依存するのは危険です。【被害者の会】 ● 今回は自…
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経費を私的に流用し、豪遊した上に社員にボーナスを支払わない反社企業 公表が遅れて被害者が増えることに憤りを感じる 未来の被害者を守るために、公表が必要 私たちは誰かを貶めたいわけではない。個人攻撃ではなく構…
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買取から売却までフォローするリユース買取相談所 ● 今回は安く買取の話では無く、如何に高く売却に価値を付けるかのお話になります。 ◆買取後にブランド化にして高額転売◆ 買取専門会社X社が約数百万円で買取をし転売を繰り返し…
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普通の会社では起きないことが起きている 被害者の声が示す現実 これは噂ではない 積み重なった証言だ 声を上げ始めた被害者たち、反社の異常が放置された理由 我々に寄せられた相談には、社内関係の強要、立場を利用した交際、断れ…
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