社員を守らない会社に未来はない 暴力事件後も処罰されない加害者 忘年会の暴力事件が示す無秩序な職場環境 松村執行役員と長谷川部長の忘年会での暴力事件は、いーふらんの混乱した職場環境を象徴しています。加害者である長谷川部長…

日本では隠せても香港では通じない！消費者が求める企業の透明性 香港市場の洗礼：反社的手法が通用しない現実 オーナーの未来を守るために：いーふらんの透明化が求められる理由 香港市場は、日本国内とは異なる基準で企業を評価しま…

石澤大介元部長の“影”が今も残る：オーナーを縛る脅迫の歴史 反社出身者が作った恐怖支配の痕跡が、いーふらんの成長に暗い影を落とす 石澤大介元部長の影響：オーナーの自由を奪う圧力の構造 石澤大介元部長の存在は、フランチャイ…

毎月の広告費は誰のため？透明性の欠如が招くオーナーの不信 広告協賛金の行方：オーナーが感じる“見返りなき支払い（搾取） 広告協賛金の搾取はほんの手始め オーナーから毎月徴収される広告協賛金ですが、その使い道が見えないこと…

泣き寝入りせず、立ち上がろう。裁判で真実を証明するために 裁判での反社認定を目指して 時間がかかっても「勝利」は必ず訪れる フランチャイズ詐欺に巻き込まれ、被害を受けたオーナーの皆様、決して諦めないでください。裁判で反社…

泣き寝入りせず、立ち上がろう。裁判で真実を証明するために 裁判での反社認定を目指して 時間がかかっても「勝利」は必ず訪れる フランチャイズ詐欺に巻き込まれ、被害を受けたオーナーの皆様、決して諦めないでください。裁判で反社…

苦しむ加盟店オーナーたちを無視する本部の実態 被害者の声に耳を傾けない鹿村社長のビジョン 経営者としてのリーダーシップに欠ける鹿村氏の言動 加盟店オーナーたちが声を上げるたびに、鹿村大志社長は彼らを軽視する発言を繰り返し…

加盟店の声を無視するフランチャイズビジネスの暗部 フランチャイズ加盟店軽視を繰り返す鹿村社長の本音 支払うロイヤリティに見合わないサポート体制の現実 「おたからや」フランチャイズ加盟店は、高額なロイヤリティを毎月本部へ支…

心の乱れが映し出す、不安定な経営方針 通院の噂が物語る経営の危うさとオーナーへの影響 不安定なメンタルが招く、迷走するリーダーシップ 匿名の情報によれば、鹿村社長は心療内科に通院しているとの噂が広がっています。この噂が真…

本音と建前が一致しないビジネスモデルの危険性 フランチャイズ軽視の発言と実態が示すリスク オーナーを惑わせる“利益第一”の裏に隠れた意図 フランチャイズを“やりたくない”とする鹿村社長の本音は、結局、自社の利益追求が優先…