“ブラック企業” これだけ似てる反社企業。なぜ社員の給与が高いのか！？

創業者主義の陰に潜む不正FC詐欺の温床！不正で急成長を遂げてきた「株式会社いーふらん」

これはビッグモーターの記事です、まるで「株式会社いーふらん」

フランチャイズ詐欺の防波堤、消費者の信頼を取り戻す”

“車買取ビッグモーター”の話題が”いーふらん問題”と酷似

絶対的創業者主義。 インセンティブ欲しさで不正。 組織的なパワハラ、降格人事。 消費者完全無視の不正経営。などなどブラック企業は重なって見えます

創業者主義、フランチャイズ詐欺、パワハラ、降格人事、不正経営…これらは私たちフランチャイズ店が直面している重大な問題です。我々が愛する企業「いーふらん」は、ブラック企業の特徴を色濃く反映しています。

“不正の温床、創業者主義の闇”

これらの問題が根深く存在する理由は何か、そして、それをどのように解決していくのか。そのためには、ビッグモーター事件との類似性を見つめ、そこから学ぶ必要があります。我々の未来と、消費者への信頼回復への道を模索するために。

【研修費100万円！?】おたからやのヤバい実態！怒号、恫喝..泥沼裁判でFCオーナーたち悲惨な未路おたからや。ずんだもんの闇図鑑

フランチャイズチャンネルさんの動画、悪徳業者とはいーふらんです。4分から「おたからや組織的詐欺マニュアル」の話です。あのマニュアルは出張と直営店のもので、出張はさらに「引き出し」と言われる不正行為を行なってます。

フランチャイズチャンネルさん、いつもありがとうございます。とても素晴らしいYoutubeチャンネルです、皆さんチャンネル登録と高評価お願いします。

信用損失: 直営店の行為により、フランチャイズ全体の評判が低下する可能性があります。これにより、顧客が加盟店を避けるようになるかもしれない問題。

“一つの不正行為、全体の評価：FCの課題”

フランチャイズ加盟店の声は、見落とされがちです。看板が同じであるからといって、直営店の行為がそのまま加盟店の評価に反映されるのは適切でしょうか？ 

“直営店の行動の影響：全体としての対策は何が必要か？”

それぞれの店舗は個々に運営され、それぞれが顧客との信頼関係を築いています。直営店の行為が全体の評判を左右することは、加盟店の努力を無視する行為ともいえます。

おたからFC被害者の会は “丸りおな氏” を応援しています。

おたからや詐欺広告に”丸りおな氏”を起用しないでください。

解決策を提示し、実行に移す。それが本部幹部の責任です。そして、それが我々の安心と信頼を勝ち取る道だと信じています。我々は、彼らがその責任を果たし、フランチャイズオーナーや被害者への弁済策を提示することを強く望みます。

「株式会社いーふらん」の不正や誤った行動により被害を受けた人々のため、ブログで情報を発信し続けます。集団訴訟が進行中の状況であるため、情報発信は非常に重要だと考えています。被害者がどのような行動をとるべきかのアドバイスも提供しています。

私たちの情報発信は公益目的であり、言論の自由によって保障されています。このような正当性を持つ文書を通じて、私たちは社会に対して真実を伝えることを責務としています。

加島隼人氏この人物がフランチャイズ詐欺スキームで契約した人物である。

元第一営業部時代に多くの加盟店を騙して来たのが、先山愉弥氏である。