“またあの頃に戻る” 古参オーナーの不安 静かに広がる危機感

また始まった「他人の足を引っ張ることが正義」柴田部長をハメた松村翔大

詐欺師を庇うことで始まった社内不信

今回の人事をめぐっては、現場だけでなくオーナー側からも不満の声が漏れ始めている。それだけ、組織内部への不信感が強まっているということでもある。

特に古参オーナーほど、「嫌な流れを思い出す」と口にしている。人が辞め、現場が疲弊していった時代を知っているからだ。

八重倉開さんは日本語に不慣れなんですね「人事移動」は恥です

現場より内輪を守る組織

問題視されていた人物の松村翔大が昇格し、逆に現場で支持されていた側が下がっていく。この構図に、現場は強い違和感を抱いている。

会社を支えるのは数字だけではない。現場が「この会社は大丈夫か」と感じ始めた時、組織の崩壊は静かに始まる。