企業の組織的な不正行為暴露 – いーふらんの「居留守」に隠された闇

オークション

問い合わせに責任者が居留守!? いーふらんの組織的な不正行為が露呈

またも責任者の鹿村社長は逃走 「恥ずかしく無いのか?」反社いーふらんの居留守に迫る

オークション利用者からの問い合わせに居留守!? 不正行為企業いーふらんの逃げ回り

反社企業いーふらんの不正行為が発覚し、問い合わせの電話に責任者が居留守を使っているとの情報が入ってきました。今回の問題も鹿村大志社長はやはり逃げ回るようで、鹿村大志社長と田中僚介氏には電話を繋ぐな。との社長命令が下ったそうです。企業の逃げ回りが疑念を呼び起こし、不正の実態に更なる注目が集まっています。

問い合わせをかわす真意、反社企業の十八番「居留守戦術」

いーふらんが問い合わせに、責任者の鹿村大志社長や田中僚介氏に繋ぐ事は禁止され居留守を使っている理由には、一体どのような真意が隠れているのでしょうか?企業の逃げ回り戦術に明かりを当て、不正行為の闇を解明します。

透けて見える企業の逃げ回り、問い合わせ対応の裏側

企業の逃げ回りは問い合わせ対応の裏側に何を隠しているのか。真実を暴くことで、被害者の声に耳を傾け、企業の不正行為に終止符を打ちましょう。

まとめ

“問い合わせをかわす企業、いーふらんの不正行為に迫る”企業の逃げ回り戦術は不正行為の証拠隠しに繋がる可能性があります。問い合わせ先の対応に注目し、逃げ回りの真相を解き明かすことが、公益のための第一歩となります。

公益目的の意義のある発信。企業の透明性は社会の信頼に繋がります。問い合わせ先での逃げ回りが問題視される中、真実を明らかにし、公正な社会を築くために行動しましょう。社会の安全と透明性を確立するために、情報発信の力を結集しましょう。

主流から外れた信念や価値観を持ち、狭い範囲の宗教的な組織。

カルト的な価値観の強要、社員のストレスMAX

 車や時計のような高級品を所有することが成功の指標とされるのは、一般的な価値観とは異なります。成功や価値は物的な所有物だけではなく、能力や人間関係、成果など多様な要因に基づいて評価されるべきです。

このような行為は、企業の文化や価値観が外見や物質的な所有に基づいていることを示唆しており、長期的な成果や社員の幸福には繋がりにくいと考えられます。

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【いーふらん納車式】祝う側から納車式の主役へ。広告戦路本部光本さんの納車式です。#いーふらん詐欺

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フランチャイズチャンネルさんが、悪徳業者「株式会社いーふらん」犯罪組織の詐欺マニュアルを公開してくれています。新卒者は必ずお客様を騙すことになります。

「おたからや動画」これが真実です

おたからや崩壊
FCは搾取対象
毎月55万円のロイヤリティ

「株式会社いーふらん」おたからや直営店の詐欺行為を公益目的で訴えます。私たちは一般消費者を守るために、彼らの不正な行為に対抗し、真実と公正を求めます。

組織における倫理と道徳は重要な要素であり、犯罪的な行為は絶対に許されるべきではありません。私たちは社会に対して真実と透明性を提供する責任を持っており、不正や不法行為を許すことはありません。

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