いーふらん 20代の本社 女性非正規社員のセクハラを無視する反社企業
長谷川勇介氏のセクハラ行為と優先的地位の濫用問題 反社会的企業のコンプライアンス崩壊 “無抵抗の女性被害者の声を無視する” – 鹿村大志社長と長谷川部長の重大な問題行動 20代の女性非…
長谷川勇介氏のセクハラ行為と優先的地位の濫用問題 反社会的企業のコンプライアンス崩壊 “無抵抗の女性被害者の声を無視する” – 鹿村大志社長と長谷川部長の重大な問題行動 20代の女性非…
“反社会的企業の恐怖、900店舗の悲劇を照らす光に” 社会的規範とは一体何でしょうか。約900店舗ものフランチャイズ加盟店を搾取し、その収益でビジネスを展開する反社会的企業。 未来をつかむための…
反社企業の実態 – 闇の影響と未来への課題 企業の裏側で広がる闇 – 鹿村大志社長の不倫が示す反社企業の実態 闇の影響 – 反社企業としての本質 企業トップの不倫と隠蔽体質、部下たちの…
おたからや名古屋栄店オーナー殺人事件 阿部光一さんのご冥福をお祈りします。 名古屋栄店殺人の犯人は元おたからや(本部株式会社いーふらん)従業員 会社の関与を捜査開始 おたからや名古屋栄店オーナー殺人事件 「完璧に壊れてる…
“反社会的企業の真実” 加盟店のためにCM制作の要求 “金銭の流れ:搾取される加盟店の痛み” “搾取から解放されるためには、我々の声が必要です。 おたからや被害…
和解の言葉の裏に隠された企業の本性 被害者救済を求める声に耳を傾けず 偽りの和解提案 訴訟中のオーナーへの和解提案は、表面上のものに過ぎません。真の意図は、企業の責任を回避し、問題を隠蔽することにあります。これは、被害者…
渉外部長長谷川勇介の疑惑 – 肩書きの虚構が招くリスク 優秀な人材が不足?舩久保 龍一氏の無能と反社企業文化の疑念 勉強不足か、それとも…?企業の透明性を見抜くためのヒント 反社企業文化の裏側 –…
和解の言葉の裏に隠された企業の本性 被害者救済を求める声に耳を傾けず 偽りの和解提案 訴訟中のオーナーへの和解提案は、表面上のものに過ぎません。真の意図は、企業の責任を回避し、問題を隠蔽することにあります。これは、被害者…
声を上げ、未来を変える時が来た” 加盟店オーナーたちよ、結束し、いーふらんに立ち向かおう! 加盟店オーナーの立ち上がりが求められる今、反社いーふらんの真実を知ろう” …
拡散に協力してたのですが、いきなり非公開に! 被害者の会の情報を通じて初めて問題動画であると認識した企業、やはり我々の情報発信は必要とされてます。 2年目で執行役員の神田純氏が動画で「とんでも発言!」上司が部下に対して「…
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