お知らせ

独占禁止法違反である

公正取引委員会が定めるフランチャイズガイドライン

独占禁止法違反防止

の観点から、一定の重要事項について書面を交付し説明することが望まれている。

一般に本部としては加盟店とのFC契約締結にあたって正確な知識や情報を提供する法的義務を負うことが多くの裁判例で認められています。

契約前に有益な情報をもらったフランチャイズ加盟店は、我々の知る限り1店舗も無い。

株式会社いーふらん「おたからや」 フランチャイズ被害者の会

18 件のコメント

  • 独占禁止法違反、犯罪に他なりません。
    卑劣なる性加害企業いーふらんに常識など通じません。
    このセクハラという言葉ではもはや形容し難い強姦事件は、会長である渡辺絹翁によって作り上げられました。
    手口はこう
    女性新入社員たちに無理な仕事を押し付け、その出来なかったツケをカラダで支払わせます。なんと、会社内で性的行為に及んでいた社員たちもいたとのこと。恐るべき犯罪企業です。
    ついでに、この犯罪企業いーふらんは、反社会的勢力を利用してクレームの類を処理します。もちろん、反抗的な加盟店に対しては、元ヤクザが急行します。
    まさに、ヒトワ三羽烏が持ち込んだ犯罪イズム。
    ところで、いーふらんがリスペクトしてやまない犯罪企業HITOWAグループ！元会長伊佐治岳生は、りら⚪︎るにおいても取締役役会議で怒号の連発。そして、HITOWA以来の腰巾着小方幸雄を駆使して、当時の社長出上幸典を休職に追い込み、最終的には、出上氏は、自らマンションダイブという形の死を選びました。
    伊佐治岳生は、HITOWAグループにおいても、取締役会議で怒号の嵐。HITOWAグループ内では、伊佐治は、ザクティにおいても酷いパワハラによって、会社を追い出されたとこもっぱらの評判でした。
    HITOWAの詐欺フランチャイズおそうじ本舗が行う、チラシや販促品の送りつけ商法のような悪夢です（HITOWA三羽烏間島聡によって、この手法は、いーふらんにも導入されました。）
    教養もなく目つきの悪い原教子にベンツを買わせて、いーふらんの成金ぶりをアピールします。いくら就活生でも白い目で見ていることでしょう。
    そして、高石尚和は、伊佐治岳生の命を受けて、古谷文太（伊佐治のパワハラで病んだ後、失意のうちに死亡）、大井安治（仕事の怠慢など謂れのない罪を押し付け、恐怖のハラスメント、休職に追い込まれ、失意のうちに退職。）、そして、HITOWAキッズライフ本部長（高石の社長登用に邪魔なので、部下のスーパーハラスメント男盛田貴裕などを駆使して恐怖の退職勧奨）などあらゆる悪事に関わる児童教育に関わる資格のない重大なHITOWA犯罪者です。
    そして、伊佐治の腰巾着であったにも関わらず、伊佐地クビの後は、井上耕平、日高博美と取り入る悪人を変えて、カメレオンの如く生きるメタボリックな男です。
    HITOWAグループに唯一残るクレイジー男伊佐治岳生（出上幸典のマンションダイブ時の会長、あらゆる会議に響く伊佐治の怒号）の後継者高石尚和。この男は、いーふらんの如く、ヤクザを保育園経営に使っても何の不思議もありません。

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  • れは誰の責任なのですか？鹿村社長の責任ですかね？

    株式会社おたからやからいーフランチャイズにしたいという思いから社名変えた結果がこれですか…

    創業者の渡辺会長はどんな気持ちなのだろうか？

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    • 詐欺師として、素晴らしいネーミングセンス。だと、自画自賛してご満悦だったと聞いています。
      イエスマンだけが集まる反社会的企業では、かつての裸の王様はいつの間にか堂々とした国家元首のように振る舞うようになっています。
      会長が15階に入ってくると、フロア中の社員が一斉に立ち上がり、60度の最敬礼で「おはようございます」と言う。社内では、「これは石澤氏が持ち込んだ反社の挨拶だ」と笑いのネタになっています。

      なんて、素晴らしいフランチャイズ本部なのでしょうか、ここまで仕上がっている企業は「いいフランチャイズのいーふらん」しかないでしょう。

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  • 現在、おたからや と競合の大吉との店舗数はほぼ同じであります。この先抜かれるのも時間の問題です。10年後発の大吉に抜かれるとか、笑いが止まりません。この責任は鹿村社長に全責任があります。渡辺会長はこの事実をどのように捉えているのでしょうか？渡辺会長には人事を刷新して、新しい風を吹き込んでもらいたいです。

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  • 10年後発の大吉に店舗数抜かれるとか、あり得ません。鹿村社長は辞任するべきです。渡辺会長が指揮を取っている頃の方がいーふらんはまとまっておりました。

    渡辺会長には、思い切った人事刷新を考えてもらいたいです。

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  • おたからや店舗数は、もうすでにNo.1ではありません。これは明らかに鹿村さんの経営戦略が原因です。

    フランチャイズはやりたくない発言、元反社を解雇できない経営体制、こんな本部に誰が加盟する？www

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  • 店舗数が2番手になったら、鹿村社長は何かしら責任を取るべきだはないですか？
    、渡辺会長が社長の際は、店舗数を抜かれるなんて考えにくかった。

    鹿村社長はこの問題に対し何かしら責任取るべきです。

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  • 株式会社いーふらんは、店舗数正しく表示せず、消費者を欺いております。

    消費者にわ借りやすい実店舗数を公開しないのはなぜですか？本当に1500店舗以上あるのですかね？

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  • 大吉に店舗数抜かれるとかダサいですね。いーふらんは。大吉より10年先発企業ですよ。

    これは明らかに鹿村社長の責任ですよね？

    フランチャイズは昔からやりたくない、雑誌のインタビューで加盟店を馬鹿にする発言を公然と行い、石澤大介を嫌っておきながら未だに雇用している、いや解雇できない企業体質。

    社長交代を望む社員並びに加盟店は数多いことでしょうwwww

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  • 渡辺喜久男はいつまでヤクザ石澤大介を雇用するのでしょう？探偵時代に石澤に借りがあるから解雇できないのでしょうか？どちらにせよ、反社雇用問題を解決してもらいたいです。

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  • いーふらんは、元ヤクザの石澤大介をまだ雇用しております。石澤大介雇用継続が原因で現在は多くの悪評が広まっております。今後は加盟店の集客にも何かしら影響があるかもしれません。

    探偵業を長く営んでいた渡辺会長は別として、加盟店や社員は反社とは全く関係のない世界で生きております。

    いーふらんは石澤大介を解雇できないのですか？反社と決別できない特別な理由でもあるのでしょうか？

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  • いーふらんの犯罪行為を止められるのは、おたからやフランチャイズ被害者の会しかありません。
    散って行った全加盟店の恨みを晴らしてください！

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  • 渡辺喜久男は探偵時代に暴力団出身者を雇用した罪は重いです。

    また、解雇できないのは、いーふらんの反社依存企業めあるからです。

    渡辺喜久男は石澤を加盟店のトラブル処理に利用してきた罪を贖罪するべき

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  • ヤクザ山崎大介は、まだいーふらんから扶養されており、山崎大介を解雇しないいーふらんは、反社企業と対外的に認定されても仕方ないことです。

    ヤクザを断ち切らない株式会社いーふらん

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    「おたからや」フランチャイズ被害者の会 株式会社いーふらん、全国の買取おたからやフランチャイズ契約による被害者オーナー達と発足 これからも公益のために情報を発信していきます

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