集団訴訟の損害金支払いを語らない本部 その不誠実さの代償
不正を隠す株式会社いーふらん 未来は預けられるか おたからやFC加盟判断に不可欠な 本当の情報 おたからやFC詐欺契約 集団訴訟 和解の事実を伏せたまま続く勧誘 株式会社いーふらんが集団訴訟により損害金を支払った事実は、…
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不正を隠す株式会社いーふらん 未来は預けられるか おたからやFC加盟判断に不可欠な 本当の情報 おたからやFC詐欺契約 集団訴訟 和解の事実を伏せたまま続く勧誘 株式会社いーふらんが集団訴訟により損害金を支払った事実は、…
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沈黙が続くほど企業イメージは静かに崩れていく 松村翔大の詐欺問題もある いま問われているのは事実より姿勢 社内外でささやかれる深刻な不安の声 株式会社いーふらん 過去の反社会的勢力との関係が疑われる人材問題、そして本社女…
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看板の信用は本部の統治で決まる 現場は知らされないまま矢面に立たされる オーナーはリスクを選べない立場 フランチャイズ契約でオーナーが選べるのは立地や人材、資金計画などだ。しかし本部の人事や内部統治の問題は選択の余地がな…
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契約前に知らなかったでは済まされません 元被害者オーナーが直面した問題から見えるもの 繰り返されるリスクの構造 過去のオーナーの中には、想定していなかったトラブルに直面したケースが存在します。にもかかわらず、それらの情報…
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神島潤 松村翔大 神田純 坪山潤 不正を許す反社文化が未来を壊す 加盟店が声を上げるべき理由 沈黙は同意になる 不同意わいせつ、同僚詐欺、不正昇格、管理放棄、パワハラ、権力濫用の異動、倫理軽視。これらは偶然ではなく、組織…
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